Selon les informations du média spécialisé La Lettre, la direction du Point a annoncé mercredi 23 avril un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) visant 58 suppressions de poste, sur un effectif de 200 salariés. Lors de ses vœux 2025 adressés aux salariés, François Pinault, propriétaire du magazine libéral, avait appelé à réinventer de toute urgence « un modèle économique capable de prendre le relais du print », rappelle La Lettre.
5,6 millions d’euros de pertes
Le directeur du Point, Étienne Gernelle, et son PDG Renaud Grand-Clément ont précisé que ce PSE pourrait d’abord prendre la forme d’un plan de départ volontaire. Les 58 postes concernent 32 salariés en interne et 26 salariés pigistes. La direction de l’hebdomadaire de droite a également annoncé 18 créations de postes, dont une partie serait en fait des reclassements en interne.
Selon La Lettre, les services de correction et de révision du magazine, qui regroupent une quinzaine de salariés, seront particulièrement touchés. Étienne Gernelle a notamment ouvert la voie à l’utilisation de l’intelligence artificielle pour remplacer ces postes. Si le directeur du Point a fait valoir que seulement cinq postes de rédacteurs étaient concernés et a promis que Le Point continuerait d’investir dans les reportages, les salariés restent perplexes, rapporte La Lettre.
Le média spécialisé des entreprises et des médias rappelle que ce plan de réorganisation était redouté dès septembre 2024 et était présenté comme une réponse aux 5,6 millions d’euros de pertes du magazine l’an passé pour un chiffre d’affaires de 65,4 millions d’euros.
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